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윤리경영 추진연혁

2018
- KoBEX SM “AAA” 등급 달성
- 유엔글로벌콤팩트(UNGC) 가입 및 이행보고서 제출
- 국민권익위 청렴도 조사 우수등급 달성
- 국민권익위 부패방지 시책평가 우수기관 선정(평가면제)
- 국토부 산하기관 공직복무관리업무 평가 최고등급
- 임원 청렴계약 및 직원 윤리경영 실천서약
- 혁신도시 이전기관 합동 청렴캠페인 실시
- 윤리경영 내재화를 위한 통신교육 시행
- 윤리, 인권경영 기본계획 수립
- 윤리경영위원회 이사회 산하 위원회로 정례화
- TS 인권영향평가 시행
2017
- KoBEX SM “AAA” 등급 달성
- 국민권익위 부패방지 시책평가 우수등급 달성
- 국민권익위 청렴도 조사 우수등급 달성
- 윤리청렴 퀴즈대회 개최
- "TS 인권영화 상영회" 개최
- 경영진 사회적 책임 실천의지(윤리·인권·동반) 대내·외 표명
- 임직원 윤리.청렴.인권 교육 실시
- 임직원 강사료 기부하기 운동을 통한 사회공헌 실천
- 직무 청렴계약 및 임직원 윤리경영 실천서약
- 윤리경영.인권경영 기본계획 수립
2016
- KoBEX SM “AAA” 등급 달성
- 국민권익위 부패방지 시책평가 1등급 달성
- 국민권익위 청렴도 조사 우수기관 달성
- 국토부 공직복무관리업무 최고등급(우수)
  달성
- TS 행동강령 바르게 알기 퀴즈대회
- 인권경영 선포식 개최
- 임직원 부정청탁 및 금품 등 수수금지 서약
- 간부직 부패위험성 진단 시행
- 공공기관 청렴옴부즈만 협의회 부회장 위촉
- 임직원 윤리청렴교육 실시
- 청렴혁신 실천방안 수립
- 윤리경영 기본계획 수립
2015
- KoBEX SM “AAA" 등급 달성
- 청렴혁신 실천방안 전담반 구성
- 하반기 간부직 부패위험성 진단 시행
- 윤경 SM 포럼 및 윤경 CEO 클럽 THE BEST
  PROMOTER상 수상
- 청렴인증벨트제 운영
- UN 글로벌 콤팩트 재가입 및 COP보고서 제출
- 윤리헌장 및 윤리강령 개정
- “세상을 바꾸는 힘 공익신고” 임직원 청렴교육 시행
- 청렴인증벨트제 운영
- 공급자 인권보호 의무의행을 위한 사규
  (계약사무처리세칙) 개정
- 청렴수준 진단을 위한 행동강령 바르게 알기
  퀴즈대회 개최
- 간부직 대상 청렴순회교육 실시
- 권익위 부패방지국장 초빙 임원진 간부직
  청렴교육
- 임직원 행동강령 개정
- 청렴 UCC 공모전 시행
- 상반기 간부직 부패위험성 진단 시행
- 2014-2015 지속가능경영보고서 발간
- “기업 윤리의 날” 행사
- 부정부패 척결을 위한 청렴간부 결의대회 개최
- 청렴옴부즈만 운영계획 수립
- 2015년 청렴혁신 실천방안 수립
- 청렴예보제 시행
2014
- KoBEX_SM "AAA"등급 달성
- 청렴혁신 실천 방안 전담반 구성
- 하반기 간부직 부패위험성 진단 시행
- 윤경SM포럼 및 윤경CEO클럽 홍보대사 위촉
- 이사장 윤리청렴계약 체결
- UN글로벌콤팩트 COP보고서 제출
- 이해관계사 윤리청렴 플래시메시지 무상
  지원
- 윤리청렴 플래시메시지 표출
- 청렴수준 진단을 위한 행동강령 바르게 알기 퀴즈대회 개최
- 대한민국 사랑받는 기업 국무총리 표창 수상
- 청렴메시지 SMS 문자서비스 시행
- 부정부패 척결 추진계획 수립 시행
- 감사규정 개정
- 임직원 행동강령 개정
- 전임직원 행복윤리경영 사이버 교육
- 전임직원 신목민심서·공익신고
  사이버청렴교육
- 부정부패 척결 다짐대회 개최
- 청렴인증제 도입 운영
- 투명사회 실천네트워크 실천 위원 선정
- 2014.간부직(임원포함) 청렴리더십 교육
  시행
- 2012-2013 지속가능경영보고서 발간
- 상반기 간부직 부패위험성 진단 시행
- 윤리청렴 내재화 수준 진단
- 대한민국 윤리경영 종합대상 수상
- TS 찾아가는 청렴교육 시행
- 청렴 자기진단을 통한 청렴예보제 시행
- 2014년 청렴혁신 실천방안 수립
  (12개시책 16개청렴업무 BPR과제 발굴)
2013
- 하반기 간부직 청렴도 평가 시행
- 윤리청렴 메시지 전달용 부서장 캐리커쳐 제작
- 국민권익위원회 윤리경영 우수 실천사례 선정
- 자기감사 컨설팅 제도 도입
- UN 글로벌콤팩트 가입
- 임직원 행동강령 개정
- 사이버 감사실 신설
- 부패취약분야 업무종사자 청렴 특별교육 실시
- 윤리청렴 플래시 60개 메시지 표출
- 전 임직원 청렴 윤리 성희롱예방 사이버 교육
- 2011-2012 지속가능경영보고서 자체 작성
- 윤리청렴 내재화 수준 진단
- 2013 대한민국 윤리경영 종합대상 수상
- 중장기 선진감사전략 수립
- 상반기 간부직 청렴도 평가 시행
- 반부패 경쟁력평가 우수사례 발표
  (한국투명성 기구)
- 2013년 청렴혁신실천방안수립
  (12개시책26개청렴업무BPR과제발굴)
- 청렴수기집 '맑고 투명한 우리들 이야기' 제작
  및 배포
2012
- 국민권익위원회 반부패경쟁력평가 결과
  최우수기관 선정
- 지속가능경영실태조사 참여결과
  AA등급 획득
- 행동강령 상담사례 댓글달기 프로그램
  도입·운영
- 윤리청렴 캠페인 시스템
  (Ethics Campaign System) 구축
- 스마트폰을 활용한 전 임직원 윤리경영
  온라인교육 시행
- 대한민국 윤리경영대상 '종합대상' 수상
- 임직원 행동강령 내재화를 위한 사내
  퀴즈대회개최
- 공단 출장검사장 및 협력검사소에 윤리경영
  온라인 교육 무상지원
- 전 임직원 대상 사이버청렴교육 시행
- 반부패 청렴실천 노사공동 선언문
  낭독 및 서약
- 청탁등록시스템 및 부패위험조기경고시스템
  구축·운영
- 상반기 간부직 청렴도 평가시행
- 전 임직원(비졍규직 포함) 윤리 및 청렴
  서약서작성
- 2010-2011 한국교통안전공단
  지속가능경영보고서 발간
  (GRI 3.1 가이드라인 적용수준
  A+ 등급 획득)
- 임원직무청렴계약 체결
  (이사장 및 상임이사 4명)
- 2012 청렴혁신방안 수립·시행
  (11개 시책, 27개 청렴업무 BPR 과제 추진)
- 내부 익명신고코너 '유리알에게' 신설·운영
2011
- 공단 윤리청렴 브랜드 '유리알(U-RIAL)' 개발
- 청렴실천 다짐대회 개최
  (청렴실천 다짐 선서 및 청렴캡슐 봉함)
- 윤리청렴 일상화 프로그램 시행
- 전 임직원 윤리경영과 성희롱 및 성매매
  예방 온라인 교육 시행
- Clean TS 구현을 위한 조직문화 선진화 방안
  수립·시행
- 탠젤과 함께 하는 윤리경영 이야기 가이드북
  제작 및 배포
- 전 임직원 반부패 청렴결의대회 개최
- 윤리헌장, 윤리강령, 임직원행동강령,
  윤리경영위원회 운영기준 개정
- 전 임직원 2011년 국민권익위원회
  사이버청렴교육 시행
- 사회책임윤리경영연구소와 교통사고 사상자
  절반줄이기 및 윤리경영 증진 업무협약 체결
- 윤리·청렴의 날 지정운영
- 간부직원 상반기 청렴도 평가시행
- 클린서포터즈(Clean Supporters) 제도 운영
- 청렴마일리지제도 확대운영
  (마일리지 부여대상 확대, 내부평가반영 등)
- 2011 청렴 혁신 방안 수립 시행(12개 시책,
  대내외 업무 7개 분야 45개 BPR 과제 추진)
- 이해관계자에게 윤리경영 협조 CEO 서한문
  발송
2010
- 윤리실천리더 워크숍
  (지속가능경영 및 직무윤리 교육)
- TS-EMDEX(윤리지수) 산출을 위한
  윤리경영진단실시
- 존경받는 기업대상 2년 연속 대상수상
- 한국 서비스품질 우수기업 인증
  (지식경제부 주관)
- 윤리경영협조 이사장 서한문 발송
- 윤리경영 실천프로그램 및 브랜드 공모
- 전 직원 윤리경영 온라인 교육 및 사이버
  실천서약
- 윤리경영 모니터링 시스템 구축 운영
- 부서장 경영계약제 도입(총 131명)
- 윤리청렴 관련 민간 기관과 윤리경영 증진
  업무협약 체결
- TS 청렴옴부즈만제 및 청렴마일리지제
  도입운영
- 지속가능경영보고서 발간 및 배포
- 공익신고 및 보상제도 제정
- 청렴기획단 및 윤리실천리더 구성 운영
- 청렴도취약분야 개선을 위한 대민업무 78개
  BPR추진
2009
- 윤리경영 평가모델 개선 및 윤리수준진단
- 전 직원 윤리경영 온라인 교육 및 사이버
  실천서약
- 청렴 로그인제 도입 시행
- 윤리경영협조 이사장 서한문 발송
- 청렴향상 정책협의회 및 청렴실천
  다시짐대회 개최
- 고객의소리(VOC) 통합관리전산시스템 오픈
- "원 스트라이크 아웃제" 도입 시행
- 부서장 경영계약제 도입 (총131명)
- 윤리경영 슬로건 공모
- 윤리경영실천리더 및 반부패 청렴TF 운영
- 청렴컨설팅 및 부패영향컨설팅 실시
- 행동강령개정
2008
- 윤리경영 평가모델 개발⁄운영 *TS-EMDEX
  (TS-Ethics Management inDEX)
- 전임직원 윤리경영 사이버 실천서약
- 윤리경영 슬로건 공모
- 윤리경영 Help Line 운영
- 윤리실천리더 워크숍
- 이사장 직무청렴계약 체결
- 부패영향평가제도 도입
- '08년 하반기 사회공헌활동 계획 시행
- 클린카드 사용기준 개선
- 윤리실천리더 운영
2007
- 계약구매 담당 직원 윤리경영 교육 시행
- 임직원 윤리의식 수준진단 설문조사
- 전직원 직무청렴성 인사 다면평가 반영
- 신규 임원 직무청렴계약 체결(2명)
- 관계회사 윤리경영 협조서한문 발송
  (2회, 487업체)
- 전임직원 온라인 윤리경영 교육(4차)
- 전사적인 사회공헌조직 구성 및 활동
- CLEAN WAVE 확산을 위한
  청렴실천결의대회 개최
- 외자물품 구매규격 사전공개
  (3회, 12종 공개)
- 행동강령 개정(외부강의 등 신고기준 명문화)
2006
- 윤리경영 실천매뉴얼 제작·보급
- 윤리경영 실천서약 실시
- 윤리경영 자가진단 실시
- 매칭그랜트(Matching Grant) 제도
  도입·운영
2005
- "클린센터 운영지침 제정" 및 "클린센터"
  개설
- 윤리경영위원회 구성 및 운영기준 제정
- 윤리경영 홈페이지 구축⁄윤리경영
  상담·신고센터 운영
- 윤리지침집 제작·배포
2004
- 윤리헌장 선포식 및 실천 선서
- 윤리헌장·윤리강령 제정
- 전임직원 대상 청렴서약 실시
- 한국교통안전공단 임직원 행동강령 지침
  제정
- 내부 공익신고자 보호 및 보상제도 제정
- "함께 나누는 사랑" (임직원 급여 우수리액
  공제를 통해 기금을 조성하여 교통사고
  유자녀지원) 실천

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