TS 소식
공지
- 한국교통안전공단 지역청년 공유사택 입주자 모집 공고 경상북도 공고 제2022–1191호 "한국교통안전공단 지역청년 공유사택 입주자 모집 공고" 안내문입니다.세부내용은 첨부파일을 참조하여 주시기 바랍니다.기타 문의사항이 있으실 경우 한국교통안전공단 경영지원본부 자산운영팀 담당자(☎054-459-7162)에게 연락 주시면 답변드리겠습니다. 2022.06.20
- 2022년 상반기 안전속도5030&에코드라이브 실천 캠페인 알림 한국교통안전공단은 국토교통부와 경찰청의 정책지원과 손해보험협회, KB손해보험, (주)만도, (사)희망VORA 후원으로 안전속도 5030&에코드라이브 실천 캠페인을 추진합니다. ◯ 기간 : 2022.6.17.(금). ~ 7.22(금) ◯방법 : 모바일 앱(APP) TMAP 접속 “운전점수”에서“실천약속”실행 ◯ 참여자 인센티브 2022.06.16
- 2022년 한국교통안전공단 시민참여혁신단 모집 2022.06.14
- 2022년 철도안전 청년제보단 모집공고 국민과 함께하는 철도안전,국토교통부와 한국교통안전공단이 함께 합니다.2022년, 국민의 안전의식 향상과 철도안전상시 모니터링 체계 구축을 위한 철도안전 청년제보단을 모집합니다.철도안전 청년제보단은철도안전 자율보고 제도를 이용하여 철도안전을 위협하는 위험요인을 신고하며,철도안전 정책 및 제도를 개선하기 위한 정책제안,보다나은 철도안전환경을 만들기 위한 아이디어를 제안하는 활동 등으로국민이 안전한 철도환경을 만들기 위한 다양한 안전활동을 장려합니다.올해부터 시행되는 철도안전 청년제보단 모집에 많은 참여 부탁드립니다.[2022년 철도안전 청년제보단 모집공고]1. 모집대상 : 만19세 이상 ~ 만 39세 이하 대한민국 국적의청년 100명2. 모집기간 : 2022. 06. 08. (수) ~ 2022. 06. 22.(수) 18:00까지 (15일간) 3. 접수방법 : 본 공고 내 첨부파일의지원서 양식및 개인정보활용 동의서를 작성하여 이메일 접수 (서명 필수) krails@kotsa.or.kr4.심사일 : 2022. 06. 24. (금)5.심사방법 : 서류심사, 면접심사(유선)6. 심사기준 : 지원동기, 활동방법, 철도노선 활용도 등을 활용하여지역균형 선발7. 최종발표 : 2022. 06. 29. (수), 활동시작일 : 2022. 07. 01. (금) 발대식 진행 예정(오프라인)8. 활동기간 : 2022. 07. 01. (금) ~ 2022. 11. 30. (수)9. 활동내용- 철도안전을 해치거나 해칠 우려가 있는 상황 신고-철도안전 정책 및 제도를 개선하기 위한 정책제언-철도안전환경 개선을 위한 아이디어 제안10. 활동방법 : 철도안전정보종합관리시스템 내 철도안전 자율보고 접수 메뉴 이용11. 활동비 :총 활동기간 5개월 중 2회지급 (5만원 상당의 교통카드)12. 우수활동 포상 : 기간 내 최우수 활동자 (2명) /한국교통안전공단 이사장 상장 및 포상금(40만원) 수여 우수 활동자 (3명) / 포상금(30만원) 수여모집공고는 사업진행 여건에 따라 변경 될 수 있음을 알려드리며 기타문의 담당자에게 연락바랍니다.※한국교통안전공단 철도안전 청년제보단 담당자 (054-459-7338) 2022.05.31
채용
- 한국교통안전공단 자동차안전연구원 커넥티드카연구처 위촉연구보조원 채용 공고 위촉연구보조원 채용공고 한국교통안전공단 자동차안전연구원에서 위촉연구보조원을 다음과 같이 모집하니 꿈과 열정을 지닌 인재들의 많은 지원 바랍니다. 1. 채용개요활용부서수 행 업 무직 급채용기간채용인원커넥티드카연구처차량간 통신(V2X) 및 이상행위 관련 연구 보조 등위촉연구보조원채용일로부터 ‘22. 12. 31까지22. 자격요건○ 연령 : 제한없음(단, 근무상한연령*을 초과한 자 제외)- ｢실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정｣ 제16조(｢인사규정｣ 상 직원 정년(60세) 준용)○ 학력 및 자격 : 제한없음○ 공단 실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정 제11조(채용결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자※ 채용 결격사유1. 피성년후견인 또는 피한정후견인2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자5. 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 자6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자7. 전직 근무기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년 또는 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자8. 채용신체검사 결과 부적합한 자9. 공단 또는 전 직장에서 재직기간 중 직무와 관련하여 형법 제355조 및 356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자10. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자10의2. 미성년자에 대한 다음 각목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면․해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.)가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력 범죄나. 「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동․청소년대상 성범죄11. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자12. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 3. 근무조건○ 신 분 : 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 비정규직 근로자○ 계약기간 : 채용일로부터 2022. 12. 31.까지○ 보 수 : 공단 실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정에 따름○ 근무시간 : 주 40시간○ 근로기준법에 따라 월 1일의 월차 제공, 4대 보험 가입 4. 모집분야 직무 ○ 차량간 통신(V2X) 및 이상행위 관련 연구 보조 등 5. 채용인원 : 2명○ 근무처 : 한국교통안전공단 자동차안전연구원(경기 화성시) 6. 선발방법○ 1차 전형 : 서류심사(예정인원의 3배수, 동점자 전원 합격)○ 2차 전형 : 면접심사(예정인원의 1배수, 동점자 발생시 취업지원대상자, 서류전형 성적 우수자 순으로 선정)- (선발 후) 임용포기 또는 2개월 내 퇴직의 경우, 신원조회 부적합자 또는 임용거부자 발생한 경우 차순위자 임용 가능 7. 채용일정 등○ 채용일정 계획지원서접수서류심사발표면접심사합격예정 발표최종발표채용예정일2022.6.2.∼6.176.246.287.47.77.11※ 채용일정은 우리공단 내부 사정으로 변동될 수 있음 ○ 지원서 접수방법 : 입사지원시스템을 통해 접수(방문, 등기우편, 이메일 접수 불가)- 접수처 : recruit.incruit.com/kotsa○ 합격자 발표 : 각 전형별 지원자에게 개별 통보 8. 제출서류 (제출서류는 공고일 기준 3개월 이내 발행한 것만 인정)○ 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함)○ 장애인 증빙서류 1부(해당자에 한함)* 장애인등록증 등 ｢장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령｣ 제3조제2항에 해당하는 서류○ 취업지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함)* ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 제29조에 해당함을 증빙하는 서류○ 경력증명서 1부(해당자에 한함)○ 사외교육 수료증 1부(해당자에 한함)※ 입사지원서에 “교육사항”의 성적을 확인할 수 있는 사외교육 수료증○ 비위면직자 취업제한 확인서 1부(관련 서식은 별지 첨부)- 이상 서류전형 합격 후 면접 시 제출○ 최종학력증명서(또는 졸업예정증명서) 및 학교성적증명서 각 1부※ 입사지원서에 “교육사항”의 성적을 확인할 수 있는 성적증명서○ 주민등록등본 1부○ 채용결격사유 확인 체크리스트 1부(관련 서식은 별지 첨부)- 이상 합격예정자 발표 후 제출 (합격예정자 선정시 원본 제출) 9. 기타사항○ 지원서 허위작성 또는 증명서 위ㆍ변조 제출 등은 어느 전형 단계에서든 당해 시험의 무효와 합격을 취소합니다.○ 지원서 접수시 기재착오, 기재누락 등으로 인한 불이익이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.○ 지원서류 제출기한을 초과하여 지원서를 제출한 지원자, 사전 통보된 면접시간 내에 면접장소에 도착하지 못한 지원자는 결격처리 합니다.○ ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 제29조에 의한 취업지원대상자는 각 전형단계 별로 만점(가점제외)의 5% 또는 10%를 우대 적용합니다. (단, 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 선발인원의 30%를 초과할 수 없으며, 동점자 발생시 취업지원대상자 우선 선발)○ ｢장애인고용촉진 및 직업재활법｣ 상 장애인은 각 전형단계별로 만점(가점제외)의 5%를 우대 적용합니다.○ 최종합격한 지원자는 채용예정일부터 공단에 출근이 가능하여야 합니다.○ 별도 숙소지원이 없으므로 신중하게 지원하시기 바랍니다.○ 경력기간, 자격증 취득일, 비위면직 경과에 따른 판단일 등은 공고일 기준입니다.○ 채용 공고문과 NCS 직무기술서 내용이 일부 상이할 경우, 공고문이 우선됩니다.○ 구로-안산, 사당, 평촌, 동탄-수원 통근버스를 운행합니다.○ 원본으로 제출된 서류는 6개월 이내에 본인이 요청할 경우 반환받을 수 있습니다.○ 기타 자세한 사항은 한국교통안전공단 자율협력주행추진단으로 문의하여 주시기 바랍니다.(커넥티드카연구처 한승희 연구원: ☏031-369-0407, shhan@kotsa.or.kr) 2022년 6월 2일 한국교통안전공단 자동차안전연구원장 2022.06.02
- 한국교통안전공단 자율협력주행추진단 위촉연구보조원 채용 공고 위촉연구보조원 채용공고 한국교통안전공단 본사 자울협력주행추진단에서 위촉연구보조원을 다음과 같이 모집하니 꿈과 열정을 지닌 인재들의 많은 지원 바랍니다. 1. 채용개요활용부서수 행 업 무직 급채용기간채용인원자율협력주행추진단C-ITS 시범사업 관련사무보조위촉연구보조원채용일로부터 ‘22. 12. 16까지22. 자격요건 ○ 연령 : 제한없음(단, 근무상한연령*을 초과한 자 제외) - ｢실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정｣ 제16조(｢인사규정｣ 상 직원 정년(60세) 준용) ○ 학력 및 자격 : 제한없음 ○ 공단 실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정 제11조(채용결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자※ 채용 결격사유 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자5. 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 자6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자7. 전직 근무기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년 또는 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자8. 채용신체검사 결과 부적합한 자9. 공단 또는 전 직장에서 재직기간 중 직무와 관련하여 형법 제355조 및 356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자10. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자10의2. 미성년자에 대한 다음 각목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면․해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력 범죄 나. 「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동․청소년대상 성범죄11. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자12. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 3. 근무조건 ○ 신 분 : 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 비정규직 근로자 ○ 계약기간 : 채용일로부터 2022. 12. 16.까지 ○ 보 수 : 공단 실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정에 따름 ○ 근무시간 : 주 40시간 ○ 근로기준법에 따라 월 1일의 월차 제공, 4대 보험 가입 4. 모집분야 직무 ○ C-ITS 시범사업 관련 사무보조 5. 채용인원 : 2명 ○ 근무처 : 한국교통안전공단 본사(경북 김천시) 6. 선발방법 ○ 1차 전형 : 서류심사(예정인원의 3배수, 동점자 전원 합격) ○ 2차 전형 : 면접심사(예정인원의 1배수, 동점자 발생시 취업지원대상자, 서류전형 성적 우수자 순으로 선정) - (선발 후) 임용포기 또는 2개월 내 퇴직의 경우, 신원조회 부적합자 또는 임용거부자 발생한 경우 차순위자 임용 가능 7. 채용일정 등 ○ 채용일정 계획지원서접수서류심사발표면접심사합격예정 발표최종발표채용예정일2022.6.2.∼6.176.246.287.47.77.11 ※ 채용일정은 우리공단 내부 사정으로 변동될 수 있음 ○ 지원서 접수방법 : 입사지원시스템을 통해 접수(방문, 등기우편, 이메일 접수 불가) - 접수처 : recruit.incruit.com/kotsa ○ 합격자 발표 : 각 전형별 지원자에게 개별 통보(문자 및 이메일) 8. 제출서류 (제출서류는 공고일 기준 3개월 이내 발행한 것만 인정) ○ 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함) ○ 장애인 증빙서류 1부(해당자에 한함) * 장애인등록증 등 ｢장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령｣ 제3조제2항에 해당하는 서류 ○ 취업지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함) * ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 제29조에 해당함을 증빙하는 서류 ○ 경력증명서 1부(해당자에 한함) ○ 사외교육 수료증 1부(해당자에 한함) ※ 입사지원서에 “교육사항”의 성적을 확인할 수 있는 사외교육 수료증 ○ 비위면직자 취업제한 확인서 1부(관련 서식은 별지 첨부) - 이상 서류전형 합격 후 면접 시 제출 ○ 최종학력증명서(또는 졸업예정증명서) 및 학교성적증명서 각 1부 ※ 입사지원서에 “교육사항”의 성적을 확인할 수 있는 성적증명서 ○ 주민등록등본 1부 ○ 채용결격사유 확인 체크리스트 1부(관련 서식은 별지 첨부) - 이상 합격예정자 발표 후 제출 (합격예정자 선정시 원본 제출) 9. 기타사항 ○ 지원서 허위작성 또는 증명서 위ㆍ변조 제출 등은 어느 전형 단계에서든 당해 시험의 무효와 합격을 취소합니다. ○ 지원서 접수시 기재착오, 기재누락 등으로 인한 불이익이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다. ○ 지원서류 제출기한을 초과하여 지원서를 제출한 지원자, 사전 통보된 면접시간 내에 면접장소에 도착하지 못한 지원자는 결격처리 합니다. ○ ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 제29조에 의한 취업지원대상자는 각 전형단계 별로 만점(가점제외)의 5% 또는 10%를 우대 적용합니다. (단, 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 선발인원의 30%를 초과할 수 없으며, 동점자 발생시 취업지원대상자 우선 선발) ○ ｢장애인고용촉진 및 직업재활법｣ 상 장애인은 각 전형단계별로 만점(가점제외)의 5%를 우대 적용합니다. ○ 최종합격한 지원자는 채용예정일부터 공단에 출근이 가능하여야 합니다. ○ 별도 숙소지원이 없으므로 신중하게 지원하시기 바랍니다. ○ 경력기간, 자격증 취득일, 비위면직 경과에 따른 판단일 등은 공고일 기준입니다. ○ 채용 공고문과 NCS 직무기술서 내용이 일부 상이할 경우, 공고문이 우선됩니다. ○ 원본으로 제출된 서류는 6개월 이내에 본인이 요청할 경우 반환받을 수 있습니다. ○ 기타 자세한 사항은 한국교통안전공단 자율협력주행추진단으로 문의하여 주시기 바랍니다. (자율협력주행추진단 강경석 차장 : ☏054-459-7562, kskang@kotsa.or.kr) 2022년 6월 2일 한국교통안전공단 기획본부장 2022.06.02
- 한국교통안전공단 자동차안전연구원 자동차인증처 청년인턴 채용 공고 청년인턴 채용공고 한국교통안전공단 자동차안전연구원에서 청년인턴을 다음과 같이 모집하니 꿈과 열정을 지닌 인재들의 많은 지원 바랍니다. 1. 자격요건 ○ 연령 : 만 15세 이상 34세 이하 * 청년고용촉진특별법 제5조 및 청년고용촉진특별법 시행령 제2조 ○ 학력 및 자격 : 제한없음 - 계약기간이 종료된 청년인턴의 연장계약 금지 - 취업자 및 취업이 결정된 자는 채용대상에서 제외 ○ 공단 실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정 제11조(채용결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자1. 피성년후견인 또는 피한정후견인2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자5. 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 자6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자7. 전직 근무기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년 또는 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자8. 채용신체검사 결과 부적합한 자9. 공단 또는 전 직장에서 재직기간 중 직무와 관련하여 형법 제355조 및 356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자10. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자10의2. 미성년자에 대한 다음 각목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면․해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력 범죄 나. 「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동․청소년대상 성범죄11. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자12. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자* 채용 결격사유 ○ 우대사항 구 분일 반 자 격배 점청년인턴정보처리/워드프로세서/세무회계/자동차정비/건설기계정비/건설기계설비/농업기계/컴퓨터활용능력/일반기계기사 : 3점산업기사 : 1점1급 : 2점2급 : 1점공통한국어능력시험(KBS), 한국사검정능력시험 등급1급 : 3점2급 : 2점3급 : 1점 ※ 응시 자격기준으로 명시된 자격은 점수 제외, 동일 자격 중복소지자는 상위 자격 1개만 인정 2. 근무조건 ○ 신 분 : 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 비정규직 근로자 ○ 계약기간 : ‘22.07.18 ~ ‘22.12.31 - 채용전형 일정에 따라 채용시작일이 변경될 수 있음 ○ 보 수 : 공단 실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정에 따름 ○ 근무시간 : 주 40시간 ○ 근로기준법에 따라 월 1일의 월차 제공, 4대 보험 가입 3. 모집분야 직무 ○ 정부위탁사업(자동차 안전검사, 제원통보) 관련 연구업무 보조 4. 채용인원 : 1명 - 근무부서 : 자동차안전연구원 인증정책실 특장차인증센터 - 근무지역 : 전라북도 김제시 백구면 백구공단 1길 7 김제특장차자기인증지원센터 5. 선발방법 ○ 1차 전형 : 서류심사(예정인원의 3배수, 동점자 전원 합격) ○ 2차 전형 : 면접심사(예정인원의 1배수, 동점자 발생시 서류전형 성적 우수자 선정) 6. 채용일정 등 ○ 채용일정 계획지원서접수서류심사/서류심사발표화상면접 테스트면접심사합격예정자 발표최종합격자 발표채용예정일2022.5.30.~6.146.21(화)/6.27(월)6.29(수)6.30(목)7.11(월)7.14(목)7.18(월) ※ 본 채용은 코로나19 상황에 따라 면접전형을 화상으로 진행할 수 있으며, 이 경우 화상면접일 전에 실시하는 화상시스템 접속 사전테스트에 반드시 참여하셔야 합니다. ○ 지원서 접수방법 : 입사지원시스템을 통해 접수(방문, 등기우편, 이메일 접수 불가) - 접수처 : recruit.incruit.com/kotsa- 6월 14일(화) 14:00 지원서접수마감 ○ 합격자 발표 : 각 전형별 지원자에게 개별 통보(문자 및 이메일)7. 제출서류 (제출서류는 공고일 기준 3개월 이내 발행한 것만 인정) < 서류전형 합격 후 면접 시 제출 > ○ 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함) ○ 장애인 증빙서류 1부(해당자에 한함) 및 취업지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함) * ｢장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령｣ 제3조제2항에 해당함을 증빙하는 서류 * ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 제29조에 해당함을 증빙하는 서류 ○ 경력증명서 1부(해당자에 한함) ○ 사외교육 수료증 1부(해당자에 한함) ※ 입사지원서에 “교육사항”의 성적을 확인할 수 있는 사외교육 수료증 ○ 비위면직자 취업제한 확인서 1부 < 합격예정자 발표 후 제출 > (합격예정자 선정 시 원본 제출) ○ 최종학력증명서(또는 졸업예정증명서) 및 학교성적증명서 각 1부 ※ 입사지원서에 “교육사항”의 성적을 확인할 수 있는 성적증명서 ○ 주민등록등본 1부 ○ 채용결격사유 확인 체크리스트 1부 8. 기타사항 ○ 지원서 허위작성 또는 증명서 위ㆍ변조 제출 등은 어느 전형 단계에서든 당해 시험의 무효와 합격을 취소합니다. ○ 지원서 접수시 기재착오, 기재누락 등으로 인한 불이익이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다. ○ 지원서류 제출기한을 도과하여 지원서를 제출한 지원자, 사전 통보된 면접시간 내에 면접장소에 도착(또는 화상면접시스템에 접속)하지 못한 지원자는 결격처리합니다. ○ ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 제29조에 의한 취업지원대상자는 각 전형단계 별로 만점(가점제외)의 5% 또는 10%를 우대 적용합니다. (단, 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 선발인원의 30%를 초과할 수 없으며, 동점자 발생시 취업지원대상자 우선 선발) ○ ｢장애인고용촉진 및 직업재활법｣ 상 장애인은 각 전형단계별로 만점(가점제외)의 5%를 우대 적용합니다. ○ 최종합격한 지원자는 채용예정일부터 공단에 출근이 가능하여야 합니다. ○ 별도 숙소지원이 없으므로 신중하게 지원하시기 바랍니다. ○ 원본으로 제출된 서류는 6개월 이내에 본인이 요청할 경우 반환받을 수 있습니다. ○ 기타 자세한 사항은 자동차안전연구원 자동차인증처로 문의하여 주시기 바랍니다. (자동차인증처 이슬기 책임연구원 : ☏031-630-5879) 2022년 5월 30일 한국교통안전공단 자동차안전연구원장 2022.05.30
- 한국교통안전공단 자동차안전연구원 자율주행혁신처 기간제근로자 채용 공고 위촉연구보조원 채용공고 한국교통안전공단 자동차안전연구원에서 위촉연구보조원을 다음과 같이 모집하니 꿈과 열정을 지닌 인재들의 많은 지원 바랍니다.1. 자격요건○ 연령 및 학력 : 제한없음○ 공단 실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정 제11조(채용결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자 * 채용 결격사유 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자5. 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 자6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자7. 전직 근무기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년 또는 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자8. 채용신체검사 결과 부적합한 자9. 공단 또는 전 직장에서 재직기간 중 직무와 관련하여 형법 제355조 및 356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자10. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자10의2. 미성년자에 대한 다음 각목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면․해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력 범죄 나. 「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동․청소년대상 성범죄11. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자12. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자2. 근무조건◦ 신 분 : 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 비정규직 근로자◦ 계약기간 : 2022.7.18부터 2022.12.21까지◦ 근로조건 및 보수 : 공단 실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정에 따름◦ 근무시간 : 주 40시간◦ 근로기준법에 따라 월 1일의 월차 제공, 4대 보험 가입3. 모집분야 직무 분야채용인원담당직무시범운행지구 운영성과 평가 위탁사업 1명○ 시범운행지구 지정 및 평가 관련 업무 관련 행정 및 연구지원2022년 자율주행차 융ㆍ복합 미래포럼 운영 1명○ 자율주행차 융ㆍ복합 미래포럼 사무국 운영 전반 업무 지원 ※ 모집 분야는 중복 선택 가능하며, 채용 확정 후 면담 등을 통해 최종 결정4. 채용인원◦ 위촉연구보조원 2명◦ 근무처 : 경기도 화성시 송산면 삼존로 200 자동차안전연구원 자율주행혁신처5. 선발방법◦ 1차 전형 : 서류심사(예정인원의 3배수, 동점자 전원 합격)◦ 2차 전형 : 면접심사(예정인원의 1배수, 동점자 발생시 취업대상자, 서류전형 성적 우수자 순으로 선정)6. 채용일정 등◦ 채용일정 계획지원서접수서류심사서류심사 발표면접심사합격예정자 발표최종발표채용예정일’22.5.30(월)~6.14(화)’22.6.21(화)’22.6.27(월)’22.6.30(목)’22.7.11(월)’22.7.14(목)’22.7.18(월)◦ 지원서 접수방법 : 입사지원시스템을 통해 접수(방문, 등기우편, 이메일 접수 불가) - 접수처 : recruit.incruit.com/kotsa◦ 합격자 발표 : 각 전형별 지원자에 한하여 개별통보7. 제출서류 (제출서류는 공고일 기준 3개월 이내 발행한 것만 인정)○ 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함)○ 장애인 증빙서류 1부(해당자에 한함) 및 취업지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함) * ｢장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령｣ 제3조제2항에 해당함을 증빙하는 서류 * ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 제29조에 해당함을 증빙하는 서류○ 경력증명서 1부(해당자에 한함)○ 사외교육 수료증 1부(해당자에 한함) ※ 입사지원서에 “교육사항”의 성적을 확인할 수 있는 사외교육 수료증○ 비위면직자 취업제한 확인서 1부 - 이상 서류전형 합격 후 면접 시 제출○ 최종학력증명서(또는 졸업예정증명서) 및 학교성적증명서 각 1부 ※ 입사지원서에 “교육사항”의 성적을 확인할 수 있는 성적증명서○ 주민등록등본 1부○ 채용결격사유 확인 체크리스트 1부 - 이상 합격예정자 발표 후 제출(합격예정자 선정시 원본 제출)8. 기타사항○ 지원서 허위작성 또는 증명서 위ㆍ변조 제출 등은 어느 전형 단계에서든 당해 시험의 무효와 합격을 취소합니다.○ 지원서 접수시 기재착오, 기재누락 등으로 인한 불이익이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.○ 지원서류 제출기한을 도과하여 지원서를 제출한 지원자, 사전 통보된 면접시간 내에 면접장소에 도착하지 못한 지원자는 결격처리합니다. ○ ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 제29조에 의한 취업지원대상자는 각 전형단계 별로 만점(가점제외)의 5% 또는 10%를 우대 적용합니다. (단, 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 선발인원의 30%를 초과할 수 없으며, 동점자 발생시 취업지원대상자 우선 선발)○ ｢장애인고용촉진 및 직업재활법｣ 상 장애인은 각 전형단계별로 만점(가점제외)의 5%를 우대 적용합니다.○ 최종합격한 지원자는 채용예정일부터 공단에 출근이 가능하여야 합니다.○ 별도 숙소지원이 없으므로 신중하게 지원하시기 바랍니다.○ 구로-안산, 사당, 평촌, 동탄-수원 통근버스를 운행합니다.○ 원본으로 제출된 서류는 6개월 이내에 본인이 요청할 경우 반환받을 수 있습니다.○ 기타 자세한 사항은 한국교통안전공단 자동차안전연구원 자율주행혁신처로 문의하여 주시기 바랍니다. (자율주행혁신처 고한검 차장 : ☏031-369-0410)2022년 5월 30일한국교통안전공단 자동차안전연구원장 2022.05.30
입찰
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- 새글직무중심 인사관리시스템 고도화 용역 o 입찰건명 : 직무중심 인사관리시스템 고도화 용역※ 자세한 사항은 첨부파일을 참조하세요 2022.06.22
보도
- 새글한국교통안전공단 청사, 지역 주민들에게 활짝 개방 보도자료배포일시 : 2022. 6. 28.(화) / 총 3매(본문 2매)담당부서 : 한국교통안전공단 운영지원처담 당 자 : 김도형 처장 ☎(054)459-7160, 장유진 차장 ☎(054)459-7161보도일시 : 즉시 보도하여 주시기 바랍니다.한국교통안전공단 청사, 지역 주민들에게 활짝 개방- 지역민과 함께하는 공단 41주년 창립기념행사 ‘TS OPEN DAY’ 개최 -□ 한국교통안전공단(이사장 권용복)은 28일(화) “공단 창립 41주년을 맞아 김천시 지역사회보장협의체와 김천 소재 대학생 등 약 200명을 초청해 지역 주민과 함께하는 ‘TS OPEN DAY’를 개최했다.”고 밝혔다.□ 이번 행사는 코로나19의 영향으로 빗장을 걸어 잠갔던 청사를 개방하며 지역사회와 소통의 기회를 마련하고자 기획된 것으로,ㅇ 이날 행사에는 드론 및 자율주행자동차 전시, 에코시뮬레이터 체험 및 수소·전기자동차 검사 시연 등 공단이 중점적으로 추진하는 다양한 미래 모빌리티 체험프로그램이 준비됐다.ㅇ 또한, 환경보호를 위한 RECYCLE(리사이클) 행사와 재능기부, 지역 청년 창업자 지원을 위한 홍보장터 설치, 공단 사무실 탐방 등 시설체험 프로그램 및 다채로운 투어도 함께 진행됐다.□ 한편, 공단은 1981년 창사 이래 ‘교통안전’의 가치를 실현하고 지키며, 교통사고로부터 국민의 생명을 보호하고 안전한 교통 환경을 구축하기 위해 끊임없이 노력하고 있다.ㅇ 지난해 공단은 ‘안전하고 지속가능한 미래 모빌리티 시대를 열어갑니다’라는 새로운 비전을 제시하고, - 교통분야의 패러다임 전환과 급변하는 대내외 환경에 대응하여 미래 모빌리티 안전으로 업무 영역을 확장하고자 하는 의지를 다졌다.ㅇ 올해로 41주년을 맞이한 공단은 앞으로도 교통사고로부터 국민의 안전을 지키고, 미래 모빌리티 등 확장 가능한 미래교통 안전 환경 조성에 앞장서기 위해 최선을 다할 것이라고 밝혔다.□ 공단 권용복 이사장은 “이번 TS OPEN DAY 행사를 통해 지역 주민들과 소통할 수 있어 의미 있는 시간이었다.”고 말하며,ㅇ “앞으로도 공단은 지역 주민과 소통하고 협력하여 지역경제 활성화 및 사회적 가치를 실현하고자 최선을 다하겠다.”고 말했다.ㅇ 또, “앞으로도 미래 교통안전을 선도하는 교통안전의 글로벌 리더이자 최고의 공공기관으로서 역할을 수행할 것이며, 국민의 많은 관심과 성원을 부탁드린다.”고 말했다.[붙임] 행사사진이 보도자료와 관련하여 보다 자세한 내용이나 취재를 원하시면 한국교통안전공단 홍보실 이윤형 과장(☎054-459-7032)에게 연락주시기 바랍니다. 2022.06.28
- 새글한국교통안전공단 사택 지역 청년에게 개방한다 보도자료배포일시 : 2022. 6. 27.(월) / 총 3매(본문 3매)담당부서 : 한국교통안전공단 운영지원처(자산운영팀)담 당 자 : 김도형 처장 ☎(054)459-7160, 김학준 팀장 ☎(054)459-7162보도일시 : 즉시 보도하여 주시기 바랍니다.한국교통안전공단 사택 지역 청년에게 개방한다- 한국교통안전공단, 경상북도·김천시와 공유사택 운영 위한 업무협약 체결 -- 6.27~7.8, 경북도 산학연유치지원센터서 공단 공유사택 입주자 12명 모집 -□ 한국교통안전공단(이사장 권용복)은 “공단 직원용 사택 일부를 지역 청년에게 개방하기로 하고 27일(월)부터 공단 공유사택 입주 희망자를 모집한다.“고 밝혔다.ㅇ 신규직원용 사택 일부를 지역 청년에게 무상 제공하고 입주자에게 각종 취업 정보 등 다양한 혜택을 지원할 예정이다.□ 공유사택은 지역 청년 주거 안정과 인재 육성을 위해 도가 혁신도시 이전 공공기관과 상생협력 차원에서 추진하는 사업으로,ㅇ 공단은 지난 17일(금) 경상북도(도지사 이철우), 김천시(시장 김충섭)와 함께 ‘지역상생을 위한 2030세대 공유사택 운영을 위한 업무협약’을 체결하고 공유사택 입주자를 모집하게 됐다.□ 협약에 따라 공단은 지역 2030세대에 공유사택 12채 무상으로 제공하고 입주자를 대상으로 공단 신규직원과 1:1 멘토링 운영, 임직원 활용 e-러닝 시스템 이용권 제공 및 법률자문 서비스 등을 지원한다.ㅇ 경북도와 김천시는 입주대상자 선발 등 공유사택 운영을 적극 지원하고, 지역 2030세대의 주거 및 취업지원을 위한 다양한 정보를 제공하는 등 - 지역청년들이 우수 인재로 커나갈 수 있도록 3개 기관이 적극 협력할 예정이다.□ 공유사택 입주 모집대상은 김천·구미 소재 대학에 재학 중인 대학생(휴학 포함) 또는 김천지역 아동동복지시설 등 보호 종료 이후 5년 이내(만 18세 ~ 22세) 청년으로ㅇ 6.27(월) ~ 7.8(금)까지 김천 혁신도시 내 경북도 산학연유치지원센터 방문 또는 우편, 전자우편을 통해 신청할 수 있다. <신청자격 및 선정기준>일반모집(10명)공고일(6.20) 현재 김천, 구미 소재 대학에 재학 중인 대학생(휴학생 포함)(1순위)자동차사고 피해가정 학생**(2순위)자동차ㆍ철도ㆍ항공 관련학과 학생(3순위)그 외 김천구미 소재 지역 학생순위별 요건이 동일할 경우 연소자→저학년→성적우수자 선발특별모집(2명)공고일(6.20) 현재 김천지역 보호 종료 이후 5년 이내(만18~22세) 청년(1순위)대학에 재학중인 학생(휴학생 포함)(2순위)그 외 청년순위별 요건이 동일할 경우 연소자→저학년→성적우수자 선발 * 경쟁 시 우선순위대로 입주자 선발하되, 모든 요건이 동일할 경우 별도 추첨에 의함** 자동차사고 피해가정은 한국교통안전공단에서 별도 확인ㅇ 입주대상자로 선정되면 최대 4년간(최소 2년, 1년마다 재심사) 공단의 공유사택을 제공받을 수 있다.ㅇ 세부 모집계획은 한국교통안전공단, 김천시 홈페이지에서 확인할 수 있다.□ 한편, 공단은 정부의 공공기관 지방이전 정책에 따라 2014년도 경북 김천으로 사옥을 이전하여,ㅇ 그간 지역인재 채용, 지역선도대학 지원, 취약계층 유자녀 온라인 학습지원, 방역지원 등 이전지역과의 상생·협력을 위한 지역발전 계획도 매년 수립하여 적극 이행하고 있다.ㅇ 뿐만 아니라 지역거점 드론 실기시험장, 튜닝카 성능·안전 시험센터 건립 등을 통한 이전지역 특화사업 육성 및 지역일자리 창출에도 기여할 예정이다.□ 공단 권용복 이사장은 “공공기관 이전지역과의 상생발전을 위한 공단의 역할 확대가 필요하다.” 라고 말하며,ㅇ “지역 내 우수 지역인재를 적극 발굴하고, 지역발전 사업을 추진하는 등 서로 Win-Win 할 수 있는 사업을 지속 발굴·운영하여 공공기관의 사회적 책임을 적극 이행하겠다.” 라고 밝혔다.이 보도자료와 관련하여 보다 자세한 내용이나 취재를 원하시면 한국교통안전공단 홍보실 이윤형 과장(☎054-459-7032)에게 연락주시기 바랍니다. 2022.06.27
- 새글자동차서비스복합단지 조성으로 튜닝산업에 활력 불어 넣는다 보도자료배포일시 : 2022. 6. 22.(수) / 총 4매(본문 3매)담당부서 : 자동차튜닝처담 당 자 : 이영주 처장 ☎(054)440-3040, 김호경 부장 ☎(054)440-3041보도일시 : 즉시 보도하여 주시기 바랍니다.자동차서비스복합단지 조성으로 튜닝산업에 활력 불어 넣는다- 한국교통안전공단, 자동차서비스복합단지 조성을 위한 업무 협약 체결 -□ 한국교통안전공단(이사장 권용복)은 김천시(시장 김충섭)와 6월 22일(수), 김천시청 대회의장에서 “자동차서비스복합단지 활성화 및 건전한 튜닝문화 확산을 위한 업무협약을 체결했다”고 밝혔다.ㅇ 이번 협약은 자동차서비스복합단지 건립 및 튜닝산업 생태계 구축에 필요한 사항을 정하고, 건전한 튜닝문화 확산을 위한 기관 간 상호협력을 위해 마련되었다.ㅇ 협약에 따라 공단은 튜닝카 성능·안전 시험센터의 구축과 더불어, 공단이 그간 축적해 온 전문지식과 기술력을 기반으로 자동차서비스복합단지 조성에 필요한 전반적인 사항에 협력한다.□ 경북 김천에 조성될 ‘자동차서비스복합단지’는 ▲튜닝카 성능·안전 시험센터를 중심으로 ▲모빌리티 튜닝산업 지원센터, ▲튜닝 메타버스 플랫폼, ▲튜닝카 및 자율주행 시험 주행로가 구축될 예정이다.ㅇ 공단은 ‘튜닝카 성능·안전 시험센터’와 연계하여 지역 튜닝 산업체를 지원하기 위해 구축하고 있는 ‘모빌리티 튜닝산업 지원센터’의 구축과 운영에 필요한 사항을 지원하며,ㅇ ‘튜닝 메타버스 플랫폼’에 공단이 입점하여 사용자가 가상체험을 통해 튜닝에 대한 절차, 튜닝 제품, 튜닝 정보 등을 체험할 수 있는 환경을 구현하기로 했다.ㅇ 또한, 자동차서비스복합단지를 활용하여 ‘튜닝카 및 자율주행 시험 주행로’를 조성하기 위한 공동 사업을 추진하기로 했다.□ 한편, 공단은 2019년 자동차 튜닝 활성화 종합실행계획을 수립하고, 국내 튜닝 기준의 제도 정비와 튜닝 지원기반 마련을 위한 인프라 구축에 힘써왔으며, ㅇ 지난 5월 26일 김천 어모면 다남리 983-3 일원 52,800m2 규모의 부지에 건설될 튜닝카 성능·안전 시험센터의 착공식을 개최했다.□ 공단 권용복 이사장은 “이번 업무협약이 튜닝 실수요자와 튜닝산업체를 잇는 가교역할을 하게 될 것으로 기대한다”며,ㅇ “앞으로도 공단은 김천시와 협업하여 튜닝 산업 경쟁력 강화를 통한 성장 동력 확보를 위해 최선을 다할 것”이라고 밝혔다.[붙임] 업무협약(MOU) 사진이 보도자료와 관련하여 보다 자세한 내용이나 취재를 원하시면 한국교통안전공단 홍보실 이슬기 과장(☎054-459-7036)에게 연락주시기 바랍니다. 2022.06.22
- 새글한국교통안전공단-현대자동차 ‘오늘도 안전운전’ 교통사고 예방 캠페인 추진 보도자료배포일시 : 2022. 6. 22.(수) / 총 3매(본문 2매)담당부서 : 한국교통안전공단 교통복지처담 당 자 : 유경선 처장 ☎(054)459-7300, 장은강 과장 ☎(054)459-7304보도일시 : 즉시 보도하여 주시기 바랍니다.한국교통안전공단-현대자동차 ‘오늘도 안전운전’ 교통사고 예방 캠페인 추진□ 한국교통안전공단(이사장 권용복)은 현대자동차(국내사업본부장 유원하)와 “21일(화) ‘교통사고 예방과 피해지원 협력을 위한 업무협약(MOU)’을 체결하고, 교통사고 피해 유자녀 지원을 위한 ‘오늘도 안전운전’ CSR 캠페인을 추진한다.”고 밝혔다.□ 이날 협약식에서 양 기관은 교통사고 예방을 위한 운전자 안전운전 체감·습관 조성과 교통사고 피해 유자녀 지원에 대한 사회적 공감대를 형성하고,ㅇ 7월 1일(금)부터 9월 30일(금)까지 3개월간 ‘오늘도 안전운전’ CSR캠페인을 전개하기로 뜻을 모았다.□ 협약에 따라 현대자동차는 자사 블루링크 서비스와 블루링크 앱 내 안전운전서비스(UBI) 가입고객 대상으로 ‘오늘도 안전운전’ CSR 캠페인을 운영하고,ㅇ 참여 고객이 ‘마이현대’ 앱을 통해 해당 캠페인에 참여 후 안전운전 서약&챌린지에 1회 참여하면 현대차가 1만원을 기부하여 총 1억 원을 교통사고 피해 유자녀 자산형성을 위해 후원한다.□ 공단은 교통사고 피해 유자녀(만18세 미만, 저소득층) 중 대상자를 발굴하여 ‘자산형성(후원금+정부매칭금)’을 지원받을 수 있도록 후원사업을 추진하는 한편,ㅇ 우수운전자*를 추첨하여 전자제품, 캠핑용품, 주유권 등 총 2천만 원 상당의 경품을 제공한다. * 안전운전 점수 70점 이상이면서 누적거리 500km 이상□ 한편, 공단은 지난해부터 ‘현대자동차 판매왕 매칭그랜트’를 통해 현대자동차와 인연을 맺고 1:2 매칭(유자녀 불입금 + 정부매칭금 + 민간후원금) 형태로 자산형성 사업을 추진해오고 있다.□ 공단 권용복 이사장은 “‘오늘도 안전운전’ 캠페인을 통한 운전자의 안전운전 실천이 보행자 안전과 교통사고 사망자 감소로 이어짐과 동시에 교통사고 유자녀 자산형성 지원이 자립에 큰 도움이 될 것”이라고 말하며,ㅇ “앞으로도 공단은 정부정책과 사회적 이슈를 공동으로 해결할 수 있는 캠페인을 지속 전개하겠다.”고 말했다.[붙임] 업무협약 사진이 보도자료와 관련하여 보다 자세한 내용이나 취재를 원하시면 한국교통안전공단 홍보실 이윤형 과장(☎054-459-7032)에게 연락주시기 바랍니다. 2022.06.22
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