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공단소개

인권경영

TS 인권경영헌장

우리는 「안전한 교통환경을 조성하고, 교통안전 관리의 효율화를 도모하며, 국민의 생명 · 신체 및 재산의 보호에 이바지 한다」는 사명을 달성하기 위하여 노력하고, 인간의 존엄과 가치를 최우선적으로 보장하는 인권경영을 지향한다.

이를 위해 우리는 기관의 모든 경영활동 과정에서 임직원이 준수해야 할 행동규범 가치판단 기준으로서 「TS인권경영헌장」을 다음과 같이 선언하고 그 실천을 다짐한다.

  • 하나.우리는 인권 · 노동 · 환경 · 반부패 등의 가치를 지지하는 모든 국내 · 외규범을 존중하고 지지한다.
  • 하나.우리는 임직원을 포함한 모든 이해관계자에 대하여 인종 · 종교 · 장애 · 성별 · 출생지 · 정치적 견해 등을 이유로 차별하지 않는다.
  • 하나.우리는 임직원의 권익보호를 위해 결사 및 단체교섭의 자유를 보장한다.
  • 하나.우리는 어떠한 형태의 강제노동과 아동노동을 허용하지 않는다.
  • 하나.우리는 안전하고 위생적인 작업환경을 조성하여 산업안전을 보장한다.
  • 하나.우리는 공정거래 환경을 조성하여 모든 협력회사와 상생발전을 도모하며, 협력회사가 인권경영을 실천하도록 지원하고 협력한다.
  • 하나.우리는 국내외 환경 관련 법규를 준수하고, 환경보전을 위한 사회적책임을 다한다.
  • 하나.우리는 경영활동에 있어서 국민의 인권과 생명 · 안전에 위해가 되지않도록 노력한다.
  • 하나.우리는 업무상 수집한 개인정보를 보호하고, 소비자의 정보 접근권을 보장한다.
  • 하나.우리는 인권영향평가를 실시하고 평가결과를 공개하며, 그에 따른 후속 대책을 마련한다.
  • 하나.우리는 경영활동에서 발생하는 인권 침해에 대해 신속하고 적절한구제 조치를 제공한다.
  • 하나.우리는 부정청탁, 금품수수 등을 포함하는 모든 형태의 부패에 반대한다.

이같은 약속을 위해 우리는 임직원을 비롯한 모든 이해관계자의 인권보호를 위해 노력하며, 인권경영이 정착 · 확산될 수 있도록 최선을 다하겠습니다. - 한국교통안전공단 임직원 일동 -

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